Bonjour,
J'ai pris l'initiative de faire un bilan assez régulier sur l'alliance, et je le posterai définitivement sur la Cafétéria pour que chacun puisse y accéder librement et y répondre simplement.
1. Les Ressources Humaines
Sur ce domaine, je pense que l'on progresse, notamment au classement, nous sommes actuellement à la 125ème place. Bien que ce classement ne soit pas définitif, je pense que nous sommes sur la bonne direction. Au niveau du nombre de membres que l'alliance peut atteindre, nous arrivons au maximum, à moins que nous puissions par le biais de la R&D le développer.
Pour cette raison, je propose que :
A) - Certains membres inactifs sur le forum comme sur AM soient renvoyés de l'alliance. Il est aujourd'hui impossible que certains ne participent pas aux achats groupés, au développement de l'alliance ou refusent le partage des Hubs. Je rappelle que le partage des Hubs est essentiel au développement de nos réseaux mais contribuent également aux relations entre les membres.
Les départs permettraient d'intensifier notre recrutement.
B) - La refonte également du processus de recrutement. L'intelligence de notre questionnaire est pertinente, cependant, peu de personnes passent par ce biais alors qu'il est essentiel. Je ne peux statuer sur une candidature, ni la proposer, sur quelques lignes écrites bien que les profils numériques soient intéressants. Il faut donc une visibilité meilleure.
C) - Les ressources de R&D de l'alliance soient gérées par un duo de membres et que l'on puisse davantage développer nos ressources d'alliances et ainsi de progresser dans notre processus.
D) - L'obligation de participer (bien entendu, en fonction des moyens financiers) aux achats groupés, au minimum d'un par mois. Cette obligation vient en complément du A) développé sur les inactifs du forum.
J'espère que ses propositions sauront attirer votre attention !
J'attends donc vos retours.
Sujet: Bilan - 04/06/2017 
Dim 4 Juin - 8:06